办公室的色系可以是办公室整个风格的方向指标，在办公室装修设计的过程中，办公室颜色的选择是非常重要的，而且不同性质的办公室要根据不同行业，企业，以及公司的文化等来进行设置。 一、职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心，踏实工作的办公室。例如，研究机构，就要使用清单的颜色；需要工作人员思维活跃，经常讨论的办公室，如策划部，要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀，以刺激工作人员的想象力。 二、根据办公环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的，只不过是换了其他的一些布置，所以呢，在颜色的设计上，就要根据各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩，既能够统一整个设计的办公室的装修风格，又能够有各自的区别。 三、根据办公室的面积设计色彩。在现代的办公室装修中，要选择比较淡雅的浅色系，因为浅色可以使人产生紧张感，凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错，但 不要用米黄色，因为从颜色和人的心理的关系，这种颜色容易使人疲劳，而昏昏欲睡。 四、根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，会让人觉得很阴冷，而且会阻挡财气的进入，和空气流通。所以呢这样的办公室 是不要使用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙壁一定不要用反光能力强的颜色，否则会使员工因为光线刺激导致疲劳，没有精神，无形中就降低了工作效率。

1、东莞厂房装修中间分隔墙做梁，梁支承于两边梯梁上，分隔墙采用砌块砌筑，楼梯梯板按单向板支承于梯梁上，这样受力明确，施工也较为简单，但若楼梯间进深较大，则分隔墙梁跨度较大，需要的高度较高，可能影响建筑净高（关联着梯梁高度）； 2、再一种是中间分隔墙做混凝土墙，楼梯梯板仍按单向支承在两边梯梁上，这样做，分隔墙可仅按构造处理，施工较为简便。对第三种方法，有的设计人员认为，因为混凝土墙总高度较高，又没有和楼梯进行拉结，在地震作用下会丧失稳定，其实大可不必担心，因为毕竟每层的梯板（斜板）已经形成侧面的约束，而且由于不于主体拉结，分担的地震作用较小，不会因此而遭到破坏。各地应该因地制宜来采取适合的设计和施工方法，尽量做到经济节约，技术合理。 3、东莞厂房装修中间分隔墙做混凝土墙，楼梯梯板单向支承于两边混凝土墙上，这种情况下，梯梁较小（因为只支承平台板），节约混凝土和钢筋，但是需要在两边混凝土墙上预留斜向插筋，施工较为麻烦且施工质量不容易保证；