办公室的色系可以是办公室整个风格的方向指标，在办公室装修设计的过程中，办公室颜色的选择是非常重要的，而且不同性质的办公室要根据不同行业，企业，以及公司的文化等来进行设置。 一、职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心，踏实工作的办公室。例如，研究机构，就要使用清单的颜色；需要工作人员思维活跃，经常讨论的办公室，如策划部，要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀，以刺激工作人员的想象力。 二、根据办公环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的，只不过是换了其他的一些布置，所以呢，在颜色的设计上，就要根据各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩，既能够统一整个设计的办公室的装修风格，又能够有各自的区别。 三、根据办公室的面积设计色彩。在现代的办公室装修中，要选择比较淡雅的浅色系，因为浅色可以使人产生紧张感，凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错，但 不要用米黄色，因为从颜色和人的心理的关系，这种颜色容易使人疲劳，而昏昏欲睡。 四、根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，会让人觉得很阴冷，而且会阻挡财气的进入，和空气流通。所以呢这样的办公室 是不要使用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙壁一定不要用反光能力强的颜色，否则会使员工因为光线刺激导致疲劳，没有精神，无形中就降低了工作效率。

东莞办公室装修等级要求一： 要求办公室装修体现非常高的透明度，在设计上要能够让每个部门彼此看到对方在做什么。现在各个公司变化都非常大，人员流动性也很大，因此要求室内办公室设计装修也能够适应这种变化。这种适应的主要表现之一就是开放式空间在办公室所占比例越来越大。尤其是在高科技公司，开敞式空间越来越多，据我所知，Intel的很多高层经理都已经在开敞式空间办公了。 东莞办公室装修等级要求二： 要求办公室装修比较实用、简约的风格。 东莞办公室装修等级要求三： 让员工有家的感觉。比如说，在办公室装修设计中考虑到内部设置书房、看电视的房间，这样有助于提高员工工作的趣味性，更重要的是可以提高创造性。