办公室的色系可以是办公室整个风格的方向指标，在办公室装修设计的过程中，办公室颜色的选择是非常重要的，而且不同性质的办公室要根据不同行业，企业，以及公司的文化等来进行设置。 一、职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心，踏实工作的办公室。例如，研究机构，就要使用清单的颜色；需要工作人员思维活跃，经常讨论的办公室，如策划部，要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀，以刺激工作人员的想象力。 二、根据办公环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的，只不过是换了其他的一些布置，所以呢，在颜色的设计上，就要根据各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩，既能够统一整个设计的办公室的装修风格，又能够有各自的区别。 三、根据办公室的面积设计色彩。在现代的办公室装修中，要选择比较淡雅的浅色系，因为浅色可以使人产生紧张感，凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错，但 不要用米黄色，因为从颜色和人的心理的关系，这种颜色容易使人疲劳，而昏昏欲睡。 四、根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，会让人觉得很阴冷，而且会阻挡财气的进入，和空气流通。所以呢这样的办公室 是不要使用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙壁一定不要用反光能力强的颜色，否则会使员工因为光线刺激导致疲劳，没有精神，无形中就降低了工作效率。

1、建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件。 2、承担建筑装饰装修工程设计的单位应具备相应的资质，并应建立质量管理体系。由于设计原因造成的质量问题应由设计单位负责。 3、承担建筑装饰装修工程设计的单位应对建筑物进行必要的了解和实地勘察，设计深度应满足施工要求。 承担建筑装饰装修工程设计的单位应对建筑物进行必要的了解和实地勘察，设计深度应满足施工要求。 4、建筑装饰装修工程设计应符合城市规划、消防、环保、节能等有关规定 5、建筑装饰装修工程设计必须保证建筑物结构的安全和主要使用功能。当涉及主体和承重结构改动或增加负荷时，必须由原结构设计单位或具备相应资质的设计单位核查有关原始资料，对既有建筑结构的安全性进行核检、确认。 6、当墙体或吊顶内的管道可能产生冰冻或结露时，应进行防冻或防结露设计。 7、建筑装饰装修工程的防火、防雷和抗震设计应符合现行国家标准的规定。