一、办公室座位不宜空荡 办公室座位宜有靠山；因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足；如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。 二、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重 办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。 三、办公室不宜开过多的偏门 开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记 不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。

一、办公室装修设计应合理调配面积。 空间的大小应该能满足人的活动要求。过大形成浪费，过小的话同样却不能满足运用要求。 二、空间序列合乎功能的逻辑关系。 即是办公室装修设计的空间规划应能适应人的活动程序，并在肯定程度有肯定的可变性。 三、合理的入口位置 这个出入口位置一是取决于它与走廊的关系;二是要考虑如何运用内部空间。若其位置不恰当，则会构成内部空间不能经济和高效地运用。 四、充分应用自然条件。 就是考虑自然的通风和光照。自然光不只仅是光照的作用，还能够构成肯定的室内气氛的作用，有导向的作用，这在室内空间的规划时，就应该去郑重的考虑。