在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，顾客愈加成熟，对产品的品质、诺言、品牌、文明等附加值的追求日益增多，受众面对着许多、繁复的信息，变得莫衷一是。企业形象比以往任何时候都需要一致的、会集的传达，个性身份的辨认比任何时候都显得重要。正是在这种大环境下，CIS（企业辨认系统）应运而生。VI（视觉形象辨认）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在体现，是CI的静态辨认。VI是用恰当一致的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传达过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象耐久稳定发展的载体。它使企业的形象高度一致，使企业的视觉传达资源充分利用，到达理想的品牌传达效果。 企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不行或缺的重要部分，以什么样的企业形象出现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开端的。不论是大企业仍是小企业、国有企业仍是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。好的形象主要是经过客户的视觉感受发生的，而影响客户视觉感受的常见要素有：企业的标志（或VI）、企业的形象墙（或门脸、logo墙）、企业的网站等。其中形象墙是影响人感觉的重要视觉要素。 许多客户起初不太在意公司的“体面”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人许多，上门来的客户也不少，但是签约的量却很少。后来仔细分析，不是产品和效劳的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。所以开端注重公司的形象问题：设计新的形象墙、墙面帖一些挂画、员工一致着装……结果，很快增加了公司的业绩。可见“体面”问题不行小视。 公司的形象正如人的“体面”。许多生意人，不论他赤贫仍是赋有，一般都会有一套还不错的商务装。这是由于，衣服代表了人的形象。在正规场合，衣服为人挽回了许多“体面”。相同的道理，公司有一面好的形象墙，就让公司显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的协作打下了很好的根底。

这种新的工作方式将通过内部流动和开放协作的文化来鉴别人员结构的变化，而非传统的个人主义和属地主义。因此设计前期的调研非常重要，以便更好地了解员工和领导的文化与结构。通过深入彻底的调研，办公室装修团队逐渐建立起清晰的设计概念，具有高效的实用性和视觉张力，办公室装修公司在极简的空间衬托下令人过目难忘印象深刻。顶部管道沿着主动线带领人们穿越空间，共同汇聚于多元化的协作区域，这里既是终点也是思想与灵感碰撞的起点。 办公室装修公司设计团队创建了一个清晰而丰富的空间架构，让员工可以不费吹灰之力的到达自己的目的地。大量可选的工作模式让员工以自己喜爱的方式去完成日常工作，并 大化他们在专注工作、协作、社交和学习的时间率，精心排布的路径即具强烈的装饰性，也有其自身强大的实用性。设计通过这个纷繁有序的线管布局网络，告诉大家每个个体体验（路径）如何服务于不同的目的，并引领至下一个连接。 当今的工作环境不仅仅只关注于工作效率和速度，也加入了情感上的社交和社区化需求。一处大型的咖啡楼层是员工社交汇聚的理想之地。由户外家具为灵感配置的各种休闲座椅组合，诸如长凳、野餐桌、大树、巷弄等，营造出如城市公园般的惬意氛围